小森ゆかり

社会保険や労務のお話

パートから正社員になったときの年次有給休暇の日数

こんにちは、大阪市の女性社労士 小森ゆかりです。アルバイト・パートでも、学生であっても、要件を満たせば年次有給休暇(有給とか年休などと言います)を与えなければならない、という点は浸透してきたのかなあと思うのですが、じゃあどのタイミングで、...
日常

初めてのソロ登山へ【再度山(ふたたびさん)編】

先日、社労士会つながりでグループ登山に参加しとても気持ちがよかったので、今度は一人でどこかに登ってみようと思い立ちました。 以前一度だけ行ったことのある再度山へ。標高470メートル。 一人山登りのことを、ソロ登山なんて言うそう...
社労士の活動

初めてのグループ登山へ【六甲山編】

人生で初めて、グループ登山というものに参加してきました。 散歩→ハイキング→登山へ 元々、歩くことは好きでしたが数年前に、山登りというかハイキングにはまっていた時期がありました。 関西の地理に疎かったので、本屋さんで「ハ...
社会保険や労務のお話

従業員がiDeCoの事業主証明を求めてきたときの対応方法

こんにちは、大阪市の女性社労士 小森ゆかりです。 時々、クライアントさんから「従業員からiDeCoの事業主証明を記入してほしいと言われたのですが、何のことでしょうか?」というお問い合わせを受けます。iDeCoは個人で加入するものですが、勤...
社会保険や労務のお話

同月得喪時の厚生年金保険料、徴収と還付について

こんにちは、大阪市の女性社労士 小森ゆかりです。給与計算をしていて、入社した月にすぐ退職してしまった従業員がいた場合、社会保険料の控除について迷ったことはありませんか?入社月に、その資格を喪失することを、同月得喪(どうげつとくそう)と言い...
社会保険や労務のお話

定期健康診断の手配から受診までの流れ

こんにちは、大阪市の女性社労士 小森ゆかりです。 健康診断の季節ですね。今年は受診されましたか?私は数年前に婦人科検診で要再検査となって以来、慎重になりました。普段は風邪やインフルエンザなどかからない丈夫な方だと思うのですが、それ...
社会保険や労務のお話

有料職業紹介の新規許可申請における実地調査に立ち会いました

こんにちは、大阪市の女性社労士 小森ゆかりです。 先月、有料職業紹介の新規許可申請の書類一式を労働局に提出しました。それに伴い、事業所の実地調査が行われることになりましたので、立ち会ってきました。 職業紹介事業とは 職...
日常

思い切って手帳を持ち歩くのをやめました

アナログで、なかなか紙から抜け出せません。社労士の手続きは電子申請でできるところは進めていますが。 手続き書類のチェック、給与計算の確認などは、紙にプリントアウトしたものにペン入れせずにはいられません。本や資料は、パソコン上ではなく...
社会保険や労務のお話

両立支援等助成金(出生時両立支援コース):男性の育休促進

こんにちは、大阪市の女性社労士 小森ゆかりです。 両立支援等助成金の中にもいくつかコースがあるのですが、その中の出生時両立支援コース(子育てパパ支援助成金)についてです。先日こちらの助成金申請を行った会社さんがあったのですが、その...
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